미국 공무원 연봉 및 한국과 비교 2025년

미국 공무원제도와 각연봉, 한국과 비교
미국의 공무원 제도와 한국의 공무원 제도는 구조적으로 다르기 때문에 완벽하게 1:1 비교는 어렵지만, 미국 연방정부의 일반직 공무원(GS: General Schedule)을 기준으로 등급별 연봉, 업무 수준, 그리고 한국 공무원 제도와의 비교해 봤습니다.
US 미국 공무원 제도 (GS: General Schedule)
등급 : GS-1 ~ GS-15 (총 15등급)로 나뉘며, 각 등급은 10단계(Step 1~10)로 세분화됨 (호봉 개념)
GS-1은 최하위직, GS-15는 일반직 최고위급이고, 그 위에는 Senior Executive Service (SES)라는 고위공무원 제도도 있습니다.
2025년 기준 연봉 (Step 1기준)
등급 | 연봉 | 주요 직무 |
GS-1 | $22,360 | 단순 사무보조, 문서 정리 등 |
GS-5 | $34,649 | 신입 사무직, 리서치 보조 등 |
GS-7 | $42,641 | 대학 졸업자 초급직, 분석 보조 |
GS-9 | $52,963 | 대학원 졸업자, 전문 보조직 |
GS-11 | $64,774 | 전문 분석직, 초급 정책 담당 |
GS-13 | $92,429 | 중간 관리자, 고급 분석직 |
GS-15 | $136,496 | 고위 관리자, 부서 책임자 |
Step 10으로 갈수록 연봉은 최대 30%까지 상승 가능
2025년에 미국 공무원은 2024년 전년대비 기본급 1.7%, 지역급여(Locality Pay) 0.3%로 총 2% 인상되었습니다. 이것은 2024년 5.2%인상에 비해 낮은 수치입니다.
KR 한국 공무원 제도 요약
직급 | 주요선발방식 | 연봉(2024년 기준) | 주요 업무 |
9급 | 고졸~초대졸 | 약 2,400~3,000만원 | 민원 응대, 단순 행정, 보조 |
7급 | 대졸 중심 | 약 2,800~3,400만원 | 정책 지원, 행정 기획 |
5급 | 행정고시 등 | 약 3,800~5,000만원 | 정책 입안, 부서 관리 |
US vs KR 비교 (대략적)
한국 | 미국 (GS기준) | 비고 |
9급 | GS-3 ~ GS-5 | 단순 사무직 및 보조 수준 |
7급 | GS-7 ~ GS-9 | 전문 사무직 초급 |
5급 | GS-11 ~ GS-13 | 정책 담당, 중간 관리자 |
고위공무원단(국장급 이상) | GS-15 ~ SES | 부처 고위 책임자 |
미국 공무원 지역 물가 차이에 따른 추가 급여정도?
미국 공무원의 연봉은 기본급(Base Pay) 외에, 근무 지역에 따라 추가지급(Locality Pay)이 붙기 때문에, 지역별 연봉 차이가 상당합니다.
미국 공무원의 지역 추가 급여 (Locality Pay)
Locality Pay는 고용된 지역의 생활비 수준, 물가, 민간 임금 수준 등을 반영하여 추가 지급하고, 워싱턴 D.C., 샌프란시스코, 뉴욕 같은 대도시 지역일수록 추가 급여 비율이 높습니다. 2024년 기준, 총 54개 Locality 지역이 존재합니다.
아래는 GS-12, Step 1 기준 (2024년) 예시입니다.
지역 | Locality | 비교연봉 |
기본급 (전국 공통) | 0% | $71,099 |
워싱턴 D.C. | 약 32.49% | $94,206 |
샌프란시스코 | 약 45.41% | $103,355 |
뉴욕 | 약 37.24% | $97,636 |
휴스턴 | 약 34.35% | $95,557 |
앨라배마 등 저비용 지역 | 약 16% | $82,474 |
예: 샌프란시스코 → $71,099 × (1 + 0.4541) ≈ $103,355
가장 높은 Locality Pay 지역
샌프란시스코, CA (~45.41%)
뉴욕시, NY (~37.24%)
워싱턴 D.C. (~32.49%)
가장 낮은 지역은 Rest of U.S.로, Locality Pay가 약 16.82%
아래는 Locality Pay를 한눈에 볼 수 있는 미국지도입니다.

요약 포인트
미국은 학위와 경력 중심으로 등급이 정해지고 승진도 경력/성과에 따라 진행진고 한국은 시험 위주로 진입 등급이 정해지고, 승진은 주로 연공서열 중심입니다. 연봉은 미국이 대체로 더 높지만 물가 차이도 고려해야 합니다. 미국은 업무 자율성과 전문성 강조하지만 한국은 행정절차와 상명하복 체계가 강합니다.
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